ITエンジニア優秀層の
心を掴む採用プラットフォーム
LAPRAS SCOUT
LAPRAS SCOUTが選ばれる理由
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優秀なITエンジニアを
見つけられるLAPRASではITエンジニアがWeb上にアウトプットしている情報や職歴などを整理して可視化しています。この情報を元に登録ユーザー22,000人※1（非登録ユーザーは530,000人）から、貴社が求めるITエンジニアを見つけることができます。※1 2022年4月時点 -
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充実した
サポート体制ITエンジニア採用に長けたカスタマーサクセスがサポートをさせていただきます。スカウト添削、求人票添削、採用に関するアドバイス等、多岐に渡るサポートを実施します。 -
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成約報酬不要
採用コストが抑えられる採用成功による成約報酬は発生しません。費用は初期費用 + 月額費用のみとなります。複数名の採用計画を立てている企業様は採用コストを抑えることができます。
LAPRAS SCOUTの特長
Merit1
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ChatGPT活用の
JOB（求人）自動作成機能
過去に作成した求人票や会社ホームページなどのURLを入力することで、AIが情報を収集し、エンジニアが知りたい内容が網羅された求人票のドラフトを自動作成します。ダイレクトリクルーティングの採用業務の負荷を軽減します。
Merit2
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転職意欲の変化を逃さずキャッチ、最適なタイミングで候補者へ
アプローチ
LAPRAS SCOUTで見つけた候補者は、候補者の管理機能である「タレントプール」を活用して、さまざまな情報を社内で簡単に共有できます。また、転職意欲の変化も通知してくれるので、アプローチに最適なタイミングも逃しません。
Merit3
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気になる候補者をカジュアル面談に1クリックでつなげる「興味通知」
気になる候補者へ興味があることをボタン1つで簡単に通知できます。候補者からのリアクションを手軽に確認できるので、スカウトメールを送らなくても、カジュアル面談の設定を効率的かつ迅速に実施できます。
Merit4
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LAPRASポートフォリオで心を掴むスカウトメールを実現
LAPRASポートフォリオを活用することで、候補者にパーソナライズしたスカウトメールが書けます。候補者のアウトプットへの言及や募集職種の魅力の伝え方など、スカウト作成の秘訣をカスタマーサクセス専任メンバーがきめ細かく丁寧にサポートします。ダイレクトリクルーティングが初めての採用担当者の方でも安心してご利用いただけます。
LAPRAS SCOUTの運用に精通した
カスタマーサクセスが徹底サポート！
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LAPRAS SCOUTで最適な運用方法を
行うためのノウハウ共有 - 求人票・スカウトメールの添削やアドバイス
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定期MTG、チャットツールを活用した
疑問点の解消 - その他 何でもご相談ください
他の採用サービスでは出会えないトップレベルのITエンジニアを、
LAPRAS SCOUTが見つけ出します。
難しいITエンジニア採用をより
確実なものに。