エンジニア優秀層の心を掴む採用プラットフォームLAPRAS SCOUT

エンジニア優秀層の
心を掴む採用プラットフォーム
LAPRAS SCOUT

人工知能が導く即戦力のエンジニア採用

今すぐ転職したい転職顕在層と、
理想的なスキルを持った転職潜在層、
双方を内包する150万人のDBに対して、自社の状況に合わせた適切な採用活動を

今すぐ転職したい転職顕在層と、理想的なスキルを持った転職潜在層、双方を内包する150万人のDBに対して、自社の状況に合わせた適切な採用活動を

LAPRAS SCOUTはネットの公開データから
150万人のDBを自動作成します

LAPRAS SCOUTの特長

Merit1 「レコメンド」機能

LAPRAS SCOUTの特長

Merit1 「レコメンド」機能

条件にあった候補者が
瞬時に見つかる

求めるスキルを入力するだけで、適合度の高い候補者をレコメンド。候補者一人ひとりのスキルや志向性を分析したプロフィールを閲覧することで、貴社にとって最適人材を簡単に判別できます。

Merit2 「タレントプール」機能

「タレントプール」機能

Merit2 「タレントプール」機能

転職意欲の変化を逃さずキャッチ
社内共有が手軽にできる

LAPRAS SCOUTで見つけた候補者は、「タレントプール」を活用して、さまざまな情報を社内で共有できます。また、転職意欲の変化も通知してくれるので、アプローチに最適なタイミングを逃しません。

Merit3 「興味通知」機能

「興味通知」機能

Merit3 「興味通知」機能

カジュアル面談につなげる
「興味通知」を1クリックで送信

気になる候補者へ興味があることをボタン1つで簡単に通知できます。候補者からのリアクションを手軽に確認できるので、カジュアル面談を効率的かつ迅速に設定できます。

Merit4 「スカウトメール」機能

「スカウトメール」機能

Merit4 「スカウトメール」機能

候補者の心をつかむスカウトメールで高い返信率を実現

求めるスキルを持った候補者に自社をアピールするスカウトメール。候補者のアウトプットへの言及や貴社の募集職種の魅力の伝え方など、スカウト作成の秘訣をカスタマーサクセス専任メンバーがきめ細かく丁寧にサポートします。ダイレクトリクルーティングが初めての採用担当者の方でも安心してご利用いただけます。

Merit5 「求人」機能

「求人」機能

Merit5 「JOB」機能

貴社の魅力を伝えることで、
応募が集まる

求人情報をLAPRASユーザーに公開し、応募を集めることができます。さらに、この機能で公開された求人はレコメンドエンジンMatching Intelligenceを通じて、適切な候補者へレコメンドされます。

Matching IntelligenceTMMatching IntelligenceTM

Matching Intelligenceによるレコメンドで
貴社に適した候補者が自然と集まる

LAPRAS SCOUTの仕組み

LAPRAS SCOUTの仕組み

エンジニアの一例

LAPRAS SCOUTを通じて、様々な得意領域を持つハイスキルなエンジニアに出会えます

導入価格

月額固定料金で
採用費用を抑えられます

成約報酬は発生しません。固定の月額のみで何名でも追加費用なく採用いただけます。
価格・料金の詳細は資料にてご確認ください。

導入事例

導入した多くの企業が、
優秀なエンジニアの採用に成功しています

累計400社以上の企業がエンジニア採用に
LAPRAS SCOUTを利用しています。

PICK UP

採用担当者の声

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導入実績

ベンチャーから上場企業まで、400社以上で導入されています

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他の採用サービスでは出会えないトップレベルのエンジニアを、
LAPRAS SCOUTが見つけ出します。
難しいエンジニア採用をより
確実なものに。